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提升员工综合业务素质

  近日,建行大同分行开展员工业务学习培训,不断提高员工相关业务知识储备和业务技能,全力建设学习型员工队伍。

  具体措施为:一、提高学习主动性,使员工深刻认识到只有不断学习掌握新知识和新技能,才能以娴熟的业务技能完成各项业务规范的操作流程;二、各部门网点利用晨会、夕会开展学习活动,要求员工在业务上互相学习,知识互享,技能互补,寻求整体素质的提高。

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